تسجيل |دخول
FacebookTwitterLinedIn
النمو الوظيفي:

نقصد نمو موظفين وتمكينهم من إحداث فرق، وفرق للفوز. مع هذا الهدف، البنك العربي الوطني يعرض ثقافة فريدة وفرص وظيفية واسعة للحركة داخل البنك. نحن نشجع موظفينا على تحمل مسؤوليات جديدة، وتبادل أفكارهم و تساهم الحلول المبتكرة التي تساعدنا على حصول أهدافنا.

ننشئ ثقافة أفضل الاداء والإتقان بعرض الأدوات والموارد اللازمة للتنمية المهنية لموظفينا، أيضا نعرض قائمة متنوعة من التدريب المهني والمكافآت وبرامج الإقرار الذي يعززقيمة العمل المتقن. نود نجاح كل موظف و ووصوله إلى قدراته الكاملة واستكشاف المزيد من مهاراته وقدراته. نحن نشجع ونيسر تطوير المهارات ونوفر لكم الخبرة اللازمة والمعرفة والكفاءات.

تعلم وتطور وارتق معنا

الموظفون يمكنهم التطور المهني خلال أعمالنا المتشعبة. كل موظف في العربي مدعوم بشبكة مهنيين وأنظمة وعمليات ترشده وتوجهه في بحثه للفرص المهنية.

نحن في العربي نعتز بتقديم فرص ارتقاء مهنية وتطوير المواهب واعداد قادة الأعمال في المستقبل.

فهمنا لما يتوجب علينا مكافئتك به لأداءك الممتاز لا يقل أهمية عن فهمك لمتطلبات وتوقعات دورك الوظيفي الحالي. نقدم لموظفينا ارشادات وتوجيهات مستمرة بشكل رسمي وغير رسمي من خلال عملية التقييم لمساعدتهم على تحديد فرص التطوير وتعلم المهارات الجديدة في جميع وحدات العربي.

يوفر العربي امكانيات واسعة للموظفين الموهوبين والمبدعين للتمتع بمسارات مهنية مليئة بالنجاح والانجازات والتطور الشخصي. هدفنا هو توفير مستقبل أكثر اشراقا وابتكار أكثر الطرق تقدما لتحقيق التطور المهني والحلول العملية.

برنامج التدريب

البرامج الإدارية / التدريبية يوفر العربي للطلاب فرص الانضمام لبرامج التدريب في شتى المجالات البنكية كجزء من من المتطلبات الأكاديمية للتخرج. البرامج التدريبية المقدمة من العربي لا تستضيف طلاب التخصصات المالية فحسب، بل تسضيف طلاب الهنسة الصناعية والاقتصاد وإدارة الأعمال والتسويق والمحاسبة أيضا.

التدريب الصيفي يفتح العربي أبوابه خلال الصيف لأقرباء الموظفين العاملين للالتحاق ببرنامج التدريب الصيفي، الأمر الذي يعطيهم الفرصة لمعايشة الحياة العملية على الواقع ملهمة اياهم قرارات اختيارهم للحياة المهنية المستقبلية.